脉合堂:加盟推拿养生行业之前,一定要注意避开这些坑!

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2024-06-18 10:25:47 来源: 全球加盟网  有86人参与
  • 经营范围:小儿推拿、脐灸、脊柱养护、疼痛调理
  • 门店数量:2000家
  • 单店投资额:1~5
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脉合堂全国赋能会,全年会程安排

青岛丨广州丨沈阳丨南京丨天津丨西安丨武汉丨徐州

近两年,五花八门的养生店遍地开花,各种加盟品牌也纷纷粉墨登场。

疫情过后,我们快速重启了线下赋能培训。

仅2024年这5个月,脉合堂团队就先后走过了昆明、长沙、贵阳、长春、厦门、石家庄、郑州七大城市,再加上每月一场(一场10-15天不等)的青岛总部教育赋能培训,结识/重遇了数千位做推拿健康养生的家人、老板、兴趣爱好者。

(部分会议大合影)

每每和一些业内老朋友们喝茶聊天时,都能得知一些行业内幕消息:某某店面品牌招商会的回款数百万元、某某一场店面加盟会的回款千万元,而且有图有视频,看起来是有真相。

行业内充斥着亢奋与焦 虑,亢奋的人是生怕赶不上发财的机会,焦 虑的人是盘算今年到底选择做什么健康产品或项目。

各种各样的广告、宣传,品牌加盟商也层出不穷。脉合堂团队(前身小儿推拿论坛)从12年就开始做门店扶持,<技术><运营><产品><项目>,再到近几年人人都能说上两句的<流量>,深谙“加盟”这二字,里面含的水有多深。

今天主要是想和大家分享一下,不管zui后选择什么样的品牌加盟,前期一定要了解的那些事,避免被坑!

一、别轻信广告

广告只是想把你吸引而已,一个是效 果,一个是能赚 钱作为加盟者应当有良好的心态,考察一个公司,如果你看到他们广告和宣传应当保持理性,不要被他们的天花乱坠的语句,尤其是所谓的高 回 报、高 利 润的字眼冲昏头脑。

前期如何了解你想加盟的这个品牌的口碑呢?

两个方法,不做“无用功”

1、了解一些该品牌其他加盟商的门店,到店考察;

2、如果该品牌有自己的“样板店”、“自营旗舰店”,小长期观察;

通过到店考察,了解真实的经营状况、客户状况和产品销售情况,了解品牌对加盟商的扶持方式,是“一次性”教学扶持,还是长期运营陪跑。

二、别轻信口头承 诺

签合同付款之前,一定要了解清楚、考虑周全这些事情:

1、提供哪些方面的扶持

是只有技术,还是技术、运营、产品、线上 流量一体,综合帮扶;

2、扶持期 限

是交钱速学速 成,之后就“生死由命”;还是提供复训、长期陪跑保姆式扶持;

3、不同时期的扶持方式

开店前期、初期、中期、后期(成为一家成熟的、可独立运营的门店),这个品牌分别能给予什么样的扶持,达成什么样的效 果。

当然效 果这个是可以协商的,也是需要根据你个人实际情况/门店实际情况,来做综合衡量,再去设置目标的。

4、费用问题

· 包括货品的zui低价,补货提货政策是什么样的,是否有低消;

· 是否免费复训,新项目/技术的学习是否收费培训;

· 加盟费、押金、保证金、管理费、每年广告费等等……

等到所有事情都了解清楚之后,再去签订合同,合同上还要加上双方的盖章、签名、手印。

99%的加盟店老板都会经历的事

并不是只要加盟成功,就能轻松地坐享其成。想要开好 一家店,老板要做的事情还有很多,比如说:

一、合理筹措资金、控制经营成本。

还需要在加盟前注意合理筹措资金,对整个资金的投入确定一个合理的分配比例,做好整体的规划。还要控制好经营成本,少一分开支就等于多出一分利 润,但是过分的节省也是不正确的。

比如,灯光效 果对于某些货物的销售来说,是吸引顾客的必不可少的条件,如果为了省电而将射灯关闭,肯定会得不偿失。

那么就需要老板提前规划好周转策略,控制成本。

二、学会管理员工、管理客户

如果考虑招人,那么老板还要学会管理员工,“尺有所短,寸有所长”,尽可能地发挥每个员工的优势,多沟通、多交流、提供学习发展的机会,奖惩分明更容易得人心,有助于管理。

学会管理客户档案,留住老客户,挖掘新客户,建立良好的客户关系。加盟店管理得好,客户就成为其忠实的消费者;管理不好,则会大量流失,并且影响其他的客户。

当然这个过程中,有些品牌也是会提供相应扶持的,省心省力。

脉合堂品牌推出的两大加盟服务体系,标准版(技术、项目、流量、产品)&旗舰版(技术、项目、流量、产品、运营),分别针对不同需求的门店老板,提供个性化扶持指导。

感兴趣的老板,可以在看完本文之后,来公众号@脉合堂品牌管理,发送“加盟”,咨询了解一下~

货比三家百里选一,多了解才能少踩坑,才能知道哪个是适合自己的加盟方式。

三、与加盟总部协调共进

经常遇到的一种情况:

加盟店觉得总部只会瞎指挥,对实际情况缺乏了解;

总部认为加盟店以自我为中心,一意孤行,工作不支持、不配合。双方既然建立了合作关系,就应该抱着“共创双赢”的心态,多沟通。如果觉得总部的建议不合理,则可以明确地提出自己的疑问,毕竟不同门店所处的市场环境不同,并及时地传递当地的信息,借助总部已有的经验,共同探讨出适合当地情况的经营策略。

四、积极积累行业经验

行业经验对于加盟者来说,是韩信点兵,多多益善。所谓隔行如隔山,同行不同利,就是由于熟悉与否造成的。行业经验很难从一本或几本书中得来,许多东西只能亲身体验才能获得。

比如说多参加学术培训会、多结识同道中人,甚至是向上结识更多优 秀的老板/强大的师资人脉等;

也能多了解市场行情,培养自己在大健康推拿养生行业的敏锐度,快速抓住发展机遇,快速应对未来有可能会遇到的危机。

要加盟,先从了解脉合堂品牌“样板店”开始吧~

【门店基本情况】:

· 成熟小区附近,上下两层门市店,功 效型门店;

· 门店日常2~3人(店长+技师)提供调理服务,长期坐诊老 中医;

· 小儿+成人调理项目兼具,推拿养生、日常保健、辨证论治…;

· 脉合堂自营自研产品系(古方、非遗、药食同源、上市)

· 脉合堂金 牌运营团队运营规划(对外则负责加盟商门店运营增收指导)

· 4月30日开始试营业,一个月收 入便突破11万;

· 5月18日,正式盛大开业。

从0-1开一家功 效型的推拿养生门店,脉合堂品牌提供“技术、产品、流量、项目、运营”多方位扶持。

小到门店装修布局海报展示,大到制定卡项套餐、制定全年四大战役活动方案,从选址到后期运维,紧抓每一个细节,门店创收有保 障。

【脉合堂品牌第001家旗舰店】

欢迎各位业内家人、行业爱好者的朋友们到店(青岛)考察,与我们面对面交流,分享心得与经验;

老徐有话说,关注#视频号:老徐的四海五湖,带你走遍全国,一起探访各地推拿养生门店的经营秘诀!

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构建大健康产业全产业链 守护亿万国人健康

旗下拥有儿推盛世、脉合堂、壹亩梁方大健康养生品牌

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